歡迎您，來到5號網(wǎng)！
時間：2023-04-12 13:52:28 編輯：5號網(wǎng)-qiwen 0
年會的時候總是會有一些小禮品值得關(guān)注的，有一公司的男子就在年會的時候抽中了365天的帶薪休假獎，這是怎么一回事呢？帶薪休假都有哪些日子呢？
4月9日，廣東深圳。一男子在公司年會上抽到365天帶薪休假的視頻走紅。公司行政部員工稱，因種種原因公司已經(jīng)3年沒有開年會了。為緩解工作壓力，年會設(shè)置了抽獎環(huán)節(jié)。當(dāng)時只設(shè)置了一個大獎就是全年帶薪休假，其他的獎項比較小。行政部陳女士表示，老板是許可這個獎項的，后期會跟員工再商議是休假還是折現(xiàn)。
1、元旦，放假1天（1月1日）；
2、春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；3、清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
4、勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
5、端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
6、中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
7、國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
可以，年假指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
帶薪休假是不需要扣績效工資的,對于帶薪休假的情況,是需要按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來支付工資待遇的,不會扣除績效等情況,具體情況下應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際來進行合法的認定和處理,避免法律適用錯誤。
相關(guān)文章
熱門文章
5H跟帖
最熱標(biāo)簽
精選文章
美容養(yǎng)生醫(yī)療母嬰
猜你喜歡
網(wǎng)站簡介|網(wǎng)絡(luò)營銷|法律聲明|友情鏈接|聯(lián)系我們|意見反饋
Copyright ? 2012 - 2015 5h.com All Rights Reserved 5號健康網(wǎng)版權(quán)所有 鄂ICP備15005143號-3
提示：本站信息僅供參考，不能作為診斷及醫(yī)療的依據(jù)；請謹慎參閱，本站不承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。本網(wǎng)站敬告網(wǎng)民：身體若有不適，請及時到醫(yī)院就診。
所有文章來自互聯(lián)網(wǎng) 如有異議 請與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告
網(wǎng)友評論僅供其表達個人看法，并不表明5h立場。